KIET সুখ কর্মচারী প্রশিক্ষণ সভা সফলভাবে অনুষ্ঠিত হয়েছে
এন্টারপ্রাইজগুলির ক্রমাগত বিকাশের সাথে, কাজের উপর কর্মীদের শারীরিক এবং মানসিক স্বাস্থ্যের প্রভাবের দিকে আরও বেশি মনোযোগ দেওয়া হয়। KIET নিয়মিতভাবে কর্মীদের সাথে মানুষে মানুষে এবং সাংস্কৃতিক বিনিময়, মনস্তাত্ত্বিক কাউন্সেলিং এবং স্ট্রেস রিলিজের মাধ্যমে যোগাযোগ করে। প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করে, কিছু গেম ইতিবাচক তথ্য স্থানান্তর অর্জন করে।
সামাজিক গোষ্ঠীর লোকেরা ব্যক্তিত্ব, পরিবার, সমাজ, কাজ, পরিবেশ ইত্যাদির কারণে চাপের মধ্যে থাকবে। এটাই আজকের সমাজের বস্তুনিষ্ঠ বাস্তবতা। দীর্ঘমেয়াদী চাপ সঞ্চয়নের ফলে ক্লান্তি, আত্মবিশ্বাসের অভাব এবং জীবনের একঘেয়েমি তৈরি হবে, এইভাবে কাজের অবস্থা প্রভাবিত হবে। কিভাবে কর্মচারীদের চাপ উপশম করা যায় তা KIET এর মানবিক যত্নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হয়ে উঠেছে।
এই প্রশিক্ষণের একটি যোগাযোগ প্রক্রিয়া এবং একটি অভিজ্ঞতা প্রক্রিয়া রয়েছে। দলের লক্ষ্যের জন্য, আমরা একটি উত্তপ্ত আলোচনা করেছি এবং আমরা একটি উপায় খুঁজে বের করতে যাই। আমরা 60 সেকেন্ডের মধ্যে আরও ডেটা খুঁজে পেতে আমাদের যথাসাধ্য চেষ্টা করি! কাজের মধ্যে প্রসারিত করা কি আমাদের অবস্থানের উদ্দেশ্য? যখন কাজ করার কথা আসে, এটা কি সঠিক উপায়? আমাদের ফলাফল কি প্রতিটি শেষের পরে প্রচার করা হয়? আমরা কি ন্যায্য এবং ন্যায্য হচ্ছি? আমরা কি আবার একই ভুল করছি?
গেমগুলির মাধ্যমে, আমরা আমাদের কর্মীদের সক্রিয় গ্রহীতা হতে এবং তাদের দলে সংগঠক হওয়ার জন্য গাইড করি। সবাইকে অনুপ্রাণিত করুন, সবাইকে জড়িত করুন এবং একজন মাস্টার হিসাবে অংশগ্রহণ করুন।
খেলার সময়, প্রত্যেকে মানসিকভাবে শিথিল হতে পারে, এবং একই সময়ে, ইতিবাচক তথ্যের সংক্রমণের মাধ্যমে, প্রত্যেকে আরও সক্রিয়ভাবে জীবনের মুখোমুখি হতে পারে, অসুবিধার সম্মুখীন হলে হাল ছেড়ে দিতে পারে না, হতাশাগ্রস্ত না হয়, অবস্থা সামঞ্জস্য করতে পারে এবং জীবনকে সুখী করতে পারে!
